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经团体公司钻研决议,颠末历程在团体公司内部公开雇用的编制,为团体公司总部相关本能机能部分增补所需职员。现需你单位凭证保举人选的基本前提以及专业要求,择优保举优秀人选到场公开雇用,具体要求如下。

一、工作部分、岗位及雇用人数

计划成长部:计划管理岗位2人,投资管理岗位1人;

市场部:市场专员岗位3人,市场专员(电站)岗位3人,项目管理岗位2人;

经济运转部:综合计划岗位1人;

科技质量部:翻译兼情报管理岗位1人,质量管理岗位1人;

证券法务部:本钱运营岗位1人;

部:党建做事岗位1人;

2、保举指数

汽锅公司、汽轮机公司、机电公司原则上每个岗位最少保举1人,保举符合前提总有用人选原则得多于12名

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